【人事】
林さん 2022年 入社

①kproduceniceの魅力

人のために尽くすところです。
人生が良くなるために、課題解決のために真摯に向き合ってくれます。
家族のように安心感があり、この人たちのために頑張ろうと思える社員がいる会社です。

②仕事内容

メインで、人事として採用をしています。
新卒、中途、アルバイトの応募から面接、入社、入社後のフォローをしています。

そのほかに、労務やSNS広報のお仕事をしています。

③kproduceniceに入って身についたこと成長したと感じているところ

人と向き合うこと・周りに感謝する
今まで、真正面から人と向き合うことができず、突っぱねていました。
仕事をしていく中で社長含めたメンバーが私のために尽くしてくれることのありがたさを感じ、周りへの日々の感謝につながっています。

④日々心がけていること

採用の時だけではなく、社員と話す時も相手の話をよく聞くことを大切にしています。
表面上で相手を判断してしまうのではなく、相手の思い、伝えたいことなど本音で何を感じているのかを汲み取るようにしています。

⑤1日の業務スケジュール

面談、面接、新卒の入社までのフォロー、企業との打ち合わせなどの採用活動をメインに、社内面談や勤怠管理も行なっています。
そのほかには、社長、専務と仕事をしているので、随時会議でいただいた人事関連の依頼を遂行しています。

⑥店舗の雰囲気

年齢や役職関係なく議論し合える雰囲気です。
若手社員が多いので俗に言う風通しのいい環境だと思います。
社長や専務とも近い距離で働いておりますが、何でも話せるような雰囲気です。
プライベートの悩みも言い合えるような家族のような存在のメンバーと仕事をしています。

〜入社年表〜

3ヶ月目

茨木店で営業事務をしながら、全社のInstagramとTikTokの投稿管理をしていました。
入社すぐからSNSを管理することを任してくださった店舗や会社の要望に答えたいという気持ちで仕事をしていました。

6ヶ月目

入社3ヶ月が経過したぐらいのタイミングで
人事に異動しました。
知識や経験のない中、ゼロからのスタートだったので、はじめは右も左もわからない中、色々な採用方法を学んだり、業者から勉強をしたりと吸収するばかりの時期でした。

1年目

学生さんとの面談や面接に多く入っていく時期でした。その中で、自分の思いが伝えられないと言う壁にぶつかりました。社長や専務から密に話し方についてのアドバイスをいただきながら、自分のトークを作っていきました。

2年目

相手の思いを汲み取りながら話をすることや、会社の思いを相手に伝えることがうまくできず、悩むことが多かったのですが、周りのメンバーが手を差し伸べ作れました。私の仕事にたくさん協力いただき、KProduceniceの人の温かみを感じました。
自分もこの人たちのためにもっと働きたいと
思う一年でした。

3年目

3年目に入り、現在では自身の業務範囲を広げながらキャリアアップをしていくために担当業務への責任感を今一度見直しながら、人事だけではなく業務幅を広げて仕事を進めていっています。